职业上升通道是典型的金字塔模型，不是每个人都可以冲到顶峰，而且每个人的追求确实不一样。

以得到这类知识付费产品为代表的引领者，将“认知升级”推上风口，就像很多流行词汇一样，这件事本身就在运转，但当一些人给这些事情赋予一些含义，进行包装之后，这些一如既往发生的事情变得不一样，变成了我们不追求它就是loser的状态。

既然谈到认知升级，我们又害怕自己变成一个loser。那么，我就从运营领域切入，分享下我对于运营的认知。这个认知过程不一定对，很多事情本身就没有对与错，觉得挺符合实际，就写了下来。

我们谈了很多生命周期的事情，产品生命周期、用户生命周期。那，作为运营从业者，我们当然也有生命周期。

有人说，这不是废话吗？

那你错了，我不是说每个人都有有限的生命。

从运营整个从业者群体来看，我认为运营人的职业发展典型的成长路径会经历以下四个阶段：

对自己从事的运营工作很清晰 对自己从事的运营工作变模糊 对自己从事的运营工作重新清晰 再次模糊